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Title: La reinserción laboral como medida integral de rehabilitación del condenado en el sistema penitenciario penal
Authors: Solá Íñiguez, Miguel Leonardo
Macay Medranda, Miguel Eduardo
Keywords: Reinserción Laboral
Issue Date: Sep-2016
Abstract: El estudio de la "La Reinserción Laboral Como Medida Integral de Rehabilitación del Condenado en el Sistema Penitenciario Penal”, tuvo como objeto de investigación, la vulneración de derechos constitucionales por parte del estado, al no garantizar la reinserción laboral como parte de una medida integral de rehabilitación social del condenado en el cantón Ibarra, provincia de Imbabura; la línea de investigación trató de fundamentos técnicos y doctrinales de los derechos, principios y garantías constitucionales, en aplicabilidad y cumplimiento de la inserción laboral del condenado. La investigación fue de campo, descriptiva y bibliográfica; utilizando los métodos inductivo – deductivo, analítico – sintético; como técnicas se empleó la entrevista a fiscales, encuesta dirigida a los propietarios de las empresas, abogados en ejercicio profesional y a personas con antecedentes penales; se recurrió al cuestionario estructurado. La población motivo de estudio fueron las 13858 empresas y microempresas de la ciudad de Ibarra, 40 abogados y 10 personas con antecedentes penales; para las empresas se procedió a calcular la muestra, investigando a 374 personas, determinando que las empresas de Ibarra, en su mayoría no contratan personas que tengan antecedentes penales por desconfianza, temor y desprestigio social, así los abogados en ejercicio profesional creen que crear incentivos tributarios para las empresas, contribuirá a generar empleo para personas con antecedentes penales y con esto disminuir la delincuencia. Como propuesta se presenta un anteproyecto de ley reformatoria del Código de Trabajo, en el artículo 42, numeral 33 para garantizar el empleo y la inclusión social de personas con antecedentes penales.
Description: Las personas privadas de libertad deben gozar de las garantías mínimas con que debe contar un trabajador en materia de protección social, condiciones laborales, ajustadas en tiempo y circunstancia a la función de rehabilitación que el trabajo apunta a generar en estos casos. Asimismo, se entiende que para que sean exitosas, las políticas de formación para el empleo y la inserción laboral de las personas privadas de libertad deben desarrollarse dentro de instituciones que tengan un carácter educativo integral. (Palummo, Magarelli, & Podestá, 2011) De ello se puede acercar a la problemática de una realidad social y nacional en referencia con la situación de las personas que no están laboralmente activas y que se encuentran ya sea en relación de dependencia, desempleados y privados de la libertad, pues de ello deviene que las personas que se encuentran privadas en un Centro de Rehabilitación Social en el país y que una vez que cumple con su condena por la comicidad de un acto antijurídico, no se consideraría laboralmente activa puesto que son totalmente limitadas las posibilidades para integrarse a la sociedad que les juzgó toda vez que cumplieron y resarcieron a la sociedad por su error.
URI: http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/4756
Appears in Collections:Proyecto de Investigación de Abogado de los Tribunales de la República

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