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https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/2199| Title: | Pan estratégico para la empresa "Omarsa" y su impacto en la gestión administrativa |
| Authors: | Izquierdo Morán, Aída Margarita Wong Yela, Félix Gualberto |
| Keywords: | PLAN ESTRATÉGICO |
| Issue Date: | Dec-2014 |
| Abstract: | La investigación establece un estudio en el desarrollo de las capacidades administrativas que impulse y enfrente los retos del mercado; para ello es indispensable alinear la metodología teórica, explicativa y práctica porque involucra la importancia de establecer una planificación estratégica para optimizar los procesos de la empresa y por ende el desarrollo operacional de la misma. |
| Description: | Actualmente, la mayor parte de las organizaciones reconocen la importancia de la planeación estratégica para su crecimiento y bienestar a largo plazo. Se ha demostrado que si los gerentes definen eficientemente la misión de la organización estarán en mejores condiciones de dar dirección y orientación a sus actividades. Las organizaciones se tornan más sensibles ante un ambiente de constante cambio. La planeación trata de decir: ¿Qué hacer?, ¿Cómo hacerlo?, ¿Dónde hacerlo?, ¿Quién lo va a hacer?, ¿Cuándo hacerlo?, es un proceso que señala anticipadamente cada acción o actividad que se debe realizar. Stoner yWankel (1999). Los derechos universales del ser humano proclama la alimentación como elemento imprescindible para la prolongación de la existencia humana. De acuerdo a la LeyOrgánica del Régimen de la Soberanía Alimentaria, en el Art. 1 Finalidad, la ley tiene por objeto establecer los mecanismos mediante los cuales el Estado cumpla con su obligación y objetivo estratégico de garantizar a las personas, comunidades y pueblos la La tesis de grado “Plan estratégico para la empresa “OMARSA” y su impacto en la gestión administrativa de la ciudad de Guayaquil, tuvo como objetivo establecer un direccionamiento estratégico que garantice el control u desarrollo absoluto conjunto de la organización mediante la implementación de estrategias prácticas capaz de mejorar la eficiencia y eficacia para cumplir las metas planteadas, mejorar el rendimiento económico y elevar la confianza y satisfacción del cliente, tomando al talento humano como recurso indispensable para obtener un cambio organizacional. La investigación establece un estudio en el desarrollo de las capacidades administrativas que impulse y enfrente los retos del mercado; para ello es indispensable alinear la metodología teórica, explicativa y práctica porque involucra la importancia de establecer una planificación estratégica para optimizar los procesos de la empresa y por ende el desarrollo operacional de la misma.autosuficiencia de alimentos sanos, nutritivos y culturalmente apropiados de forma permanente. |
| URI: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/2199 |
| Appears in Collections: | Proyecto de Examen Complexivo de Magister en Dirección de Empresas con Énfasis de Gerencia Estratégica |
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