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Title: El salario en el presupuesto de la dirección provincial del consejo de la judicatura de Chimborazo
Authors: Pinda Guanolema, Bayron Ramiro
Romero Fernández, Ariel José
Miño Zabala, Viviana Elizabeth
Keywords: SALARIO
PRESUPUESTO
CONSEJO DE LA JUDICATURA
CHIMBORAZO
Issue Date: Aug-2023
Abstract: El Salario representa para una organización pública el pago por concepto del trabajo desarrollado en la nómina que la conforma, representando un gasto operativo dentro del Presupuesto de la Dirección Provincial del Consejo de la Judicatura de Chimborazo. El objetivo de la presente investigación es realizar la planificación de la masa salarial, para evitar el déficit en el presupuesto de gastos en personal, de la Dirección Provincial del Consejo de la Judicatura de Chimborazo. Como métodos y técnicas empleadas se utilizó el nivel descriptivo, con enfoque mixto (Cuantitativo y cualitativo), apoyado con una investigación de campo y documental – bibliográfica. A través de las evidencias encontradas se puede indicar que los resultados principales son: carecen de una planificación adecuada las diferentes áreas involucradas en el proceso de flujo salarial, lo que ocasiona modificaciones constantes al presupuesto, por falta de control interno que permita establecer un punto de equilibrio entre lo planificado y ejecutado en el presupuesto. Por tanto se concluye que el déficit en el presupuesto de gastos en personal se puede mitigar a través de un documento que establezca y defina de manera clara y objetiva el proceso de planificación presupuestaria del flujo de gastos de salarios, así como los responsables de cada uno de los procesos con ello se podrá evaluar las áreas críticas y mejorar la gestión tanto de la planificación cuanto la ejecución presupuestaria
Description: Calán y Moreira (2018) En su estudio manifiestan que el sector público es a menudo el mayor empleador en la economía actual. La provisión de servicios básicos como educación, salud, seguridad civil y justicia lo convierte en un factor importante en el mercado laboral, que influye en los resultados generales del empleo, los salarios, el empleo informal y otras variables. De la misma forma, Sandoval (2021), indica que el empleo en el sector público es un indicador de la participación del Estado en el conjunto de la economía, factor muy importante que afecta el equilibrio macroeconómico, la eficiencia en la distribución del ingreso y la distribución de las importaciones. Esto hace tener en cuenta el nivel d e empleo, su variación en el tiempo, su comportamiento constante y sus características sean fundamental para cualquier diagnóstico económico. Por otro lado, la Constitución de la República del Ecuador reconoce la justicia como un derecho público de todos. Por tanto, la idea es crear un marco de planificación eficaz para garantizar que las instituciones que constituyen la función judicial del Ecuador brinden una justicia pronta, gratuita, de calidad, eficiente, transparente, objetiva y ética. Resulta imposible separar el trabajo del Consejo de la Judicatura de otras organizaciones y sectores que trabajan por el acceso a la justicia, Maliza y Bastidas (2019), si bien se han realizado algunos cambios significativos en la Administración de Justicia, todavía hay muchos factores que deben mejorarse, por ejemplo, la planificación presupuestaria para el pago de nómina, considerando el flujo del talento humano activo bajo la modalidad de nombramiento definitivo, provisional y/o servicios ocasionales. (Mendoza, Cruz, Rezabala y Saltos, 2021)
URI: https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/16590
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