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Title: Relación del estrés laboral con la depresión post covid en el personal del hospital básico el corazón en el cantón pangua, Cotopaxi
Authors: Peralta Beltrán, Álvaro Raúl
Comas Rodríguez, Raúl
Gavilánez Chancusig, Mayra Jaqueline
Keywords: COVID-19
ESTRÉS LABORAL
DEPRESIÓN
Issue Date: Jul-2023
Abstract: El principal objetivo de este estudio fue identificar si existe relación entre el estrés laboral y la depresión POSTCOVID-19 en el personal del Hospital Básico el Corazón en el Cantón Pangua, Cotopaxi, el total de personas fue de 75, la investigación es tipo cuantitativo, no experimental, de corte transversal tipo descriptivo- correlacional. Se aplicaron 3 tipos de cuestionarios que nos ayudaron a identificar tanto el estrés laboral, la depresión y el miedo al COVID-19. Entre los datos más importantes del estudio tenemos que el 93.32% presentaron algún grado de estrés laboral sea este leve, moderado o grave, el 90% presentó grados de ansiedad y depresión y más del 50% de encuestados presentaron síntomas como temor a morir a causa del COVID 19, imposibilidad de conciliar el sueño, entre otras. Para correlacionar las variables en estudio se ejecutó el método de regresión Logística, obteniendo como resultado un R cuadrado de Cox y Snell de 0.49 y de 0.106 R cuadrado de Nagelkerke datos que nos refleja que no existe correlación estadística entre las dos variables estudiadas.
Description: En el año 2019, la Organización Mundial de la Salud (OMS) hizo público la presencia de un virus de etiología desconocida, causante de neumonía, descubierta en la República Popular de China en la ciudad de Wuhan y en marzo del 2020 es declarada como pandemia por Covid-19 (OMS, 2020) provocando un gran impacto en la salud del personal sanitario debido al alto riesgo de contagio de esta enfermedad, siendo el continente americano el más afectado a nivel mundial. Por otra parte, existen varios factores que intervienen en el aumento de síntomas relacionados con enfermedades mentales, entre ellos están las características sociodemográficas propias de cada individuo, siendo las personas que laboran en áreas de salud las principales afectadas (HuarcayaVictoria, 2020; Pappa et al., 2020).
URI: https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/16449
Appears in Collections:Artículo Científico de Maestría en Salud Ocupacional

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