Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/16340
Title: Síndrome de Burnout y su repercusión en la práctica asistencial de los internos rotativos de enfermería del Hospital Luis Gabriel Dávila
Authors: Pozo Hernández, Clara Elisa
Caita Rosero, Jean Carlos
Keywords: SÍNDROME
REPERCUSIÓN
ASISTENCIAL
Issue Date: Sep-2022
Abstract: El estudio fue realizado en la Provincia del Carchi, cantón Tulcán, en el hospital Luis Gabriel Dávila, cuyo objetivo fue desarrollar estrategias educativas que contribuyan a prevenir el síndrome de burnout y su repercusión en la práctica asistencial en los internos rotativos de enfermería. Se desarrolló mediante la modalidad mixta, combinando los paradigmas cualitativo-cuantitativo, se basó en una investigación transversal, de acción, correlacional, descriptiva, de campo y bibliográfica, utilizando métodos como el inductivo-deductivo, analítico-sintético, histórico lógico y enfoque sistémico, se aplicó a 80 estudiantes y 10 enfermeras, se utilizó como técnica la Escala Inventory Burnout de Maslach la cual es estandarizada compuesta por 22 preguntas cerradas para la recopilación de datos, permitiendo obtener como resultados que el 50% de internos presenta agotamiento por su trabajo, así también un dato importante a destacar es que siempre con un 62% se encuentran estresados, en lo que concierne a la efectividad que tienen para resolver los problemas un 66% si posee dichas habilidades resolutivas, con respecto al desgate un 69% lo padecen, por último el 50% de enfermeras no participa activamente en la formación y desenvolvimiento de los alumnos, estos resultados contribuyeron a plantear una propuesta basada en estrategias educativas en base a las funciones del grupo de estudio como son: la promoción, educación y prevención, en donde encontramos actividades como charlas educativas, capacitaciones, entrega de material educomunicaciòn, sociodrama y talleres, los cuales permiten conservar la salud mental y satisfacción del usuario.
Description: El proyecto de investigación se relacionó con el “Plan Nacional de Desarrollo Toda una Vida 2017-2021” (1), señalando específicamente en el objetivo 1 “Garantizar una vida digna con iguales oportunidades para todas las personas”, además afirma que, Ecuador avanza en su garantía del derecho a la salud gracias a la promoción de hábitos de vida saludables, orientados a la prevención de enfermedades. Plantea reducir los niveles de sedentarismo, estrés y se incremente la actividad física en el personal de salud. Esto contribuirá a mejorar la calidad de vida de ellos. Dada la cita expuesta anteriormente, la relación existente del Plan de Desarrollo Nacional Toda una Vida con el proyecto de investigación radica en que, Ecuador si cuenta con políticas que permiten beneficiar al personal de salud entre ellos los internos rotativos de enfermería, haciendo hincapié en disminuir el estrés laboral mediante pausas activas durante la jornada, pues los enfermeros llevan un ritmo de vida sumamente acelerado, donde las exigencias a nivel individual y laboral son elevadas, además de enfrentar a diario situaciones muy complejas derivadas de la responsabilidad en el trabajo y acciones en este ámbito serian de gran ayuda. Teniendo en cuenta a la Agenda de Transformación de la Matriz Productiva (2), afirma que, los esfuerzos de la política pública en ámbitos como infraestructura, creación de capacidades y financiamiento productivo para la salud, están planificados y coordinados alrededor de ejes y se ejecutan en el marco de una estrategia global y coherente que permitirá al país superar definitivamente su patrón de especialización primaria y prevención de enfermedades y trastornos como el síndrome de burnout en el personal de salud.
URI: https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/16340
ISSN: UT-ENF-PDI-021-2022
Appears in Collections:Proyecto de Investigación de Licenciatura en Enfermería

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
UT-ENF-PDI-021-2022.pdf3,14 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.