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Title: La pandemia covid 19 y los factores de riesgo psicosociales en personal de cuidados intensivos
Authors: Noroña Salcedo, Darwin Raúl
Vega Falcón, Vladímir
Caza Garzón, Bolívar Alexander
Keywords: FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
EMERGENCIA SANITARIA
PANDEMIA COVID 19
Issue Date: Mar-2023
Abstract: El objetivo fue determinar la influencia que la pandemia Covid 19 presentó en la exposición de los factores de riesgo psicosociales en la unidad de cuidados intensivos de una ca sa de salud, a travé s de la comparación de dos mediciones antes y durante la pandemia. A una población constituida por 68 trabajadores, se les aplicó el cuestionario de factores de riesgo psicosocial del Ministerio de Trabajo (2018) en diciembre 2019 y en enero 2021. Los datos de amb os registros fueron analizados con la prueba de Wilcoxon para comprobar diferencias estadísticamente significativa s. Como principales resultados, en la segunda medición, el nivel promedio de exposición a los factores incrementó en un 43,6% , siendo la falta de desarrollo de competencias la dimensión con mayor aumento (55,3% ), seguido de otros puntos importantes (que mide violencia y discriminación) con un 52,3% , y la organización del trabajo con 47,7% . En comparación con la primera medición, son veintinueve personas más que perciben desfavorablemente las condiciones y organización de su trabajo en el contexto de la pandemia. Por otro lado, se registraron en todas las dimensiones diferencias significativas en relación a sus medias con una significancia de 0,05 a través de la prueba no paramétrica de Wilcoxon. Como principales conclusiones, el estrés, la tensión y angustia suscitada a raíz de la emergencia sanitaria en el personal de cuidados intensivos, ha intensificado la probabilidad de enfermedades debido a la ausencia de procesos de capacitación, el incremento de la violencia /discriminación y la improvisación en la organización del trabajo.
Description: En la historia de la seguridad y salud ocupacional, se han registrado conquistas importantes en aras de asegurar un ambiente saludable y seguro para los trabajadores. Ejemplo de aquello es la conformación (en la edad media) de los primeros gremios, asociaciones o agrupaciones de profesionales que, bajo la figura de la obligatoriedad de protección de sus patronos, demandaban mejoras en las herramientas y condiciones laborales. Pero sería muchos años más tarde, en plena revolución industrial (siglo XVII), en donde se requirió mayor mano de obra en las textileras, talleres y áreas de producción para sat isfacer así, la generación de bienes y productos de consumo. Es en este contexto de jornadas de más de doce horas diarias, sin las medidas mínimas de seguridad en dónde, se registraban frecuentemente accidentes, mutilaciones y muertes en los operarios, muchos de los cuales se trataban de niños. Aparecen legislaciones de amparo y protección que se basaron en estudios de los contaminantes físicos, químicos y biológicos relacionados a disminuir las enfermedades, y, por otro lado, la evaluación de factores mecá nicos para impedir la ocurrencia de los accidentes laborales. La primera mitad del siglo XX dio paso al desarrollo y perfeccionamiento de la metodología y las técnicas de evaluación y control de los contaminantes y los factores mecánicos, y por muchos años, estos cuatro fa ctores de riesgo fueron los más representativos en la gestión técnica de prevención (Arellano, 2013).
URI: https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/15655
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