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Title: Impacto por rotación de enfermeras y enfermeros en el manejo de quimioterapia del servicio de oncología
Authors: Armijos Campoverde, Lupita Melania
Romero Fernández, Ariel José
Flores Fuentes, Carolina Beatriz
Keywords: ROTACIÓN DE ENFERMERÍA
DESEMPEÑO LABORAL
ENFERMERÍA ONCOLÓGICA
CITOSTÁTICOS
QUIMIOTERAPIA
Issue Date: Mar-2023
Abstract: La rotación de enfermería en las instituciones de salud constituye una parte fundamental dentro de la gestión administrativa y de recursos humanos, la misma que debe realizarse de manera estratégica, considerando para ello la cantidad de profesionales que se requiere de acuerdo con el tipo y complejidad de cada servicio. En el caso de las unidades oncológicas es necesario disponer de profesionales con experiencia y conocimientos especializados, lo que se ve afectado significativamente cuando existe una alta rotación de enfermería en los servicios de salud. El presente artículo se realizó con el objetivo de determinar el impacto por la rotación de enfermeras y enfermeros en el manejo de quimioterapia del servicio de oncología de un hospital de tercer nivel en el periodo de tiempo de mayo a octubre 2021, para ello se aplicaron encuestas y observaciones a 25 profesionales de enfermería, así como también listas de verificación y revisión de documentos de la historia clínica. Se encontró una relación directamente proporcional entre la rotación del personal y la aparición de errores y eventos adversos relacionados en el manejo de quimioterapia, de igual forma se evidenció que los profesionales que no sentían afinidad con el servicio cometieron más errores en su desempeño laboral
Description: Las unidades de prestación de servicios oncológicos afrontan el reto de brindar a los usuarios atención de calidad, tomando en cuenta las necesidades integrales de los individuos enfermos de cáncer al considerarlos como seres humanos holísticos, que requieren intervenciones de un grupo de profesionales interdisciplinario, mismos que tienen la responsabilidad de desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes que promuevan un alto nivel de competencia en esta área específica de salud (1). El profesional de enfermería posee un papel crucial en el equipo de salud, por lo tanto, a fin de garantizar la calidad en la asistencia es importante que las instituciones sanitarias en conjunto con los enfermeros adopten estrategias motivadoras en aras de mantener una continuidad y actualización permanente de conocimientos. Cabe mencionar que los enfermeros que trabajan en servicios oncológicos y poseen una especialización desarrollan gran experiencia profesional, así como una cualificación especializada lo cual debe ser analizado en el actual contexto de contratación de los enfermeros para trabajar en oncología (2,3)
URI: https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/15630
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