La supresión de puestos de trabajo en el sector público, y su afectación en los derechos constitucionales, en los ríos, en el año 2020

Abstract

El eje central de esta investigación se ha focalizado en la supresión de puestos de trabajo en el sector público que se ha realizado en la provincia de los Ríos, en el año 2020, a pesar de haberse ganado el cargo mediante el concurso de méritos y oposición, afectando los derechos constitucionales. Este tema ha generado controversia de relevancia jurídica, puesto que, una vez que se ha realizado la revisión de las normas para establecer bajo que criterios se ha dado paso a emitir estas resoluciones, puesto que, se determina la estabilidad que brinda este tipo de nombramiento que es de carácter permanente. El Acuerdo Ministerial Nro. MDT- 2020 – 0124, emitido por el Ministerio del Trabajo, para establecer el procedimiento que permita a las instituciones del sector público realizar el proceso de supresión de puestos de sus servidores públicos, en base a lo expreso en el artículo 60 de la Ley Orgánica del Servicio Público. La metodología aplicada ha sido realizada desde el tipo de investigación mixto, aplicando los métodos socio-jurídico, analítico- sintético y el inductivo- deductivo, mediante el uso de las técnicas de la entrevista y la encuesta, alcanzando como resultado principal que, al suprimir puestos del servicio público se ha vulnerado el derecho constitucional al trabajo y demás derechos que se encuentran vinculados a este.