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Title: La adecuada aplicación del sistema oral en el proceso laboral
Authors: Benavides Benalcázar, Merck Milko
Burbano García, Lenin Horacio
Ramirez Sevillano, Sara Patricia
Salinas Sivinta, Cesar Luis
Keywords: SISTEMA ORAL
PROCESO LABORAL
Issue Date: Jun-2013
Abstract: Paulatinamente nuestro país está ingresando al sistema oral en materia procesal; en el año 2003 se introdujeron reformas al Código de Trabajo por las que se estableció el procedimiento oral en los juicios laborales; actualmente se está practicando este nuevo sistema de administrar justicia en las dos materias penal y laboral y el juicio oral va tomando carta de naturalización entre nosotros. El sistema oral procesal presenta múltiples ventajas frente al proceso escrito, pero, para que estas ventajas se hagan visibles se requiere que el nuevo sistema cuente con el personal altamente calificado en los campos ético, jurídico y práctico, de lo contrario, no se plasmará en realidad y no se obtendrá los fines que se espera con dicha reforma.
Description: La actividad del juzgador cambia esencialmente con este nuevo sistema, por lo tanto, nuestros jueces y magistrados, deben prepararse para enfrentar este reto e insertarse definitivamente en la nueva circunstancia histórica y en el devenir social hasta convertirse en reales calibradores del sentido jurídico actual, de lo contrario, el pueblo perderá la fe en el Derecho y en la administración de justicia. Con este antecedente hemos realizado con esfuerzo la investigación sobre materia procesal oral laboral y la hemos dividido en cuatro capítulos, que comprenden principios del debido proceso; el sistema oral en el proceso laboral; procedimiento legal del juicio laboral; y, administración de justicia en el sistema oral laboral. XII En el primer capítulo nos centramos en la conceptualización del debido proceso y en cada uno de los principios de la oralidad como son: dispositivo, inmediación, concentración, publicidad, gratuidad, economía procesal, oralidad, imparcialidad, celeridad, contradicción, identidad física del juez, principio de la condición más favorable, irrenunciabilidad. En el segundo capítulo se abarca temas fundamentales tanto en el aspecto histórico y doctrinal del sistema oral, así como también temas relacionados con ventajas, características y consecuencias del sistema oral en el proceso laboral En el tercer capítulo se trata el procedimiento legal del juicio laboral, particularmente el sistema oral de audiencias, tanto la preliminar como la definitiva y todo el procedimiento tanto de primera, como de segunda instancia, así como los recursos que proceden contra las sentencias de ambas instancias. En el cuarto capítulo se trata la administración de justicia en el sistema oral laboral en el cual se deja constancia de los cambios producidos por la reforma laboral que implicó la aplicación de este sistema en el Ecuador. Como el juicio laboral es fundamentalmente oral se debe emplear diversas nuevas estrategias jurídicas muy diferentes a las utilizadas en el anterior juicio laboral escrito, por todo esto es necesario realizar un estudio a fin de diagnosticar la aplicación del sistema oral en el proceso laboral, para el cumplimiento del proceso en la administración de justicia.
URI: https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/14484
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