Los trabajadores que no han sido pagados oportunamente los beneficios de Ley y el procedimiento monitorio

Abstract

La investigación realizada tiene énfasis en el artículo 356 numeral 5, que trata sobre el procedimiento monitorio en materia laboral, especialmente a las remuneraciones no pagadas oportunamente dentro de dicho procedimiento, recalcando que solo se pueden cobrar las remuneraciones no canceladas a tiempo, por lo tanto, los beneficios de ley establecidos entre ellos los décimos, horas extraordinarias , suplementarias entre otros, que dentro del procedimiento monitorio únicamente se pueden cobrar las remuneraciones que no superen los cincuenta salarios básicos, de lo contrario se seguirá por el proceso sumario, en el capítulo II, se ejecuta el marco metodológico, se analizó de manera directa las características principales del tema investigativo, se formuló la hipótesis empleándose diferentes métodos y técnicas de aplicación, en donde se identificó el problema de investigación y la necesidad de realizar como propuesta un análisis jurídico, siendo importante que se realice un cambio dentro del procedimiento monitorio, para que los beneficios de ley que no han sido cancelados oportunamente a los trabajadores, se los pueda solicitar por dicho procedimiento, para evitar que el reclamo a estos haberes se tarde procesalmente.