Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/1085
Title: Plan de política laboral en el Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Quevedo
Authors: Pérez Mayorga, Betty Cumanda
Lescano Pulecio, Joffre René
Keywords: Política Laboral
GAD Municipal
Issue Date: Dec-2015
Abstract: En la actualidad, en el Ecuador existen dos leyes que preponderan en materia laboral (Código del Trabajo y Ley Orgánica del Servicio Público), en el campo de la convivencia, forma de trabajo, especificación de derechos, beneficios, sanciones y privilegios, al existir dos leyes con estos detalles, diferencian a los trabajadores en dos grupos: Servidores Públicos y Servidores Privados. El Gobierno Municipal Autónomo Descentralizado del cantón Quevedo como institución posee bajo su cargo a las dos clases de trabajadores; es decir, los públicos y los privados. Desafortunadamente, el Ecuador es uno de los pocos países que diferencia a estas personas con dos leyes, lo cual es contraproducente a los objetivos de la ley, la cual debe impartir justicia, guiada por la equidad; sin embargo, la mera existencia del Código del Trabajo y la Ley Orgánica de Servicio Público provoca la desigualdad laboral, la parcialidad jurídica y garantista inclinándose hacia los servidores públicos a existir un mayor beneficio en las vacaciones, sueldo y protección.
Description: Antecedentes de la investigación Previo un estudio detallado de nuestra legislación laboral y su evolución a través de los años; los componentes y principios que actualmente preponderan, son una consecuencia del grado de vulneración que sufrían los trabajadores en general hace décadas atrás. Desde su promulgación, en el año 1948 el Código del Trabajo ha sido motivo de constantes discusiones dentro de los grupos empresariales, sindicales de trabajadores y por la Autoridades del Ministerio del Trabajo y Recursos Humanos, actualmente (Ministerio de Relaciones Laborales) y es así que, La Comisión de Legislación y Codificación del H. Congreso Nacional de conformidad con la Constitución Política de la República, (vigente en el año 2005) ha considerado necesario modificarel Código del Trabajo.
URI: http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/1085
Appears in Collections:Abogado de los Tribunales de la República

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TUQAB008-2015.pdf3,56 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.