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Title: La improcedencia del abandono en las causas laborales.
Authors: Viteri Silva, Graciela Del Rocío
???metadata.dc.contributor.advisor???: Mantilla Muñoz, Francisco Alejandro
Keywords: LA IMPROCEDENCIA DEL ABANDONO;CAUSAS LABORALES
Issue Date: Oct-2018
Abstract: Al desarrollarse la presente investigación titulada "LA IMPROCEDENCIA DEL ABANDONO EN LAS CAUSAS LABORALES”, tuvo como objetivo principal el estudio de la problemática jurídica al procedimiento de las causas laborales, donde se ventilan derechos de los trabajadores, se dicten autos de abandono de primera instancia, esto porque ha existido despreocupación en la sustanciación del proceso. La Constitución de la República del Ecuador aprobada en el cantón Montecristi, provincia de Manabí, y que se encuentra vigente desde el año 2008, publicada en el registro oficial número 449, estableció que los derechos de los trabajadores son irrenunciables e intangibles y que toda estipulación en contrario de estos preceptos constitucionales, se consideraran nulos; sin embargo, el Código Orgánico General de Procesos, al entrar en vigencia en mayo del año 2016, estableció las causales de improcedencia del abandono y no tipificando las causas laborales, ocasionándose así que estos procesos se abandonen luego de ochenta días de la no sustanciación.
Description: El trabajo de investigación que se entrará a analizar, será de suma importancia en razón de que se basa en información obtenida del criterio de varios autores; tratadistas y ciudadanía en general, el alcance jurídico, que se le debe dar, a la disposición legal de “Los derechos del trabajador son irrenunciables. Será nula toda estipulación en contrario”. Uno de los temas más notorios del derecho laboral, es la falta de discusión académica y aplicación judicial, en torno a la irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores, disposición contenida en el Código de Trabajo vigente
URI: http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/9132
Appears in Collections:Abogado de los Tribunales de la República

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