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Title: Modelo de Coaching empresarial para el Almacén Don Pato de la ciudad de Babahoyo
Authors: Gastezzi Bastidas, Betina Gabriela
???metadata.dc.contributor.advisor???: Gil Avilez, Rosendo Arnaldo
Keywords: COACHING EMPRESARIAL;ALMACÉN
Issue Date: Sep-2018
Abstract: El coaching empresarial es una herramienta esencial en las organizaciones que genera una transformación para el desarrollo profesional y personal de cada individuo. El presente trabajo se despliega ante los problemas que presenta el almacén “Don Pato” en la ciudad de Babahoyo, con la atención el cliente, por lo que su objetivo principal es mejorar el servicio que brinda el almacén a través de los empleados. En el primer capítulo se desarrolla la fundamentación teórica de autores nacionales e internacionales que sustentan las teorías del coaching empresarial así como también los aportes y limitaciones que permiten empaparse de conocimientos de gran aporte para el proyecto. El segundo capítulo describe una modalidad de estudio cuantitativa ya que se obtuvo información valedera para conocer la situación actual de la empresa, donde se aplicaron técnicas e instrumentos de investigación como la observación, entrevistas y encuestas. Los resultados establecen la factibilidad de elaborar un modelo de coaching empresarial acorde a la necesidad y realidad del almacén “Don Pato” de la ciudad de Babahoyo. El tercer capítulo está relacionado con la propuesta de solución al problema en la que detallan los procesos que se deben seguir para capacitar a los empleados y obtener cambios positivos. Se concluye que la propuesta será de gran ayuda en su totalidad para lograr así el éxito de toda la organización.
Description: Hoy por hoy las empresas resisten diversos problemas en el desarrollo humano, por tal motivo es necesario que las organizaciones poseen un modelo de coaching empresarial que permita desarrollar oportunidades de formación y mejora a los empleados, fortaleciendo valores y competencias, beneficiando el avance productivo y la estabilidad en la organización. El presente proyecto de investigación con el tema modelo de coaching empresarial para el almacén “Don Pato”, se alinea con el objetivo 5: Impulsar la productividad y competitividad para el crecimiento económico sostenible de manera redistributiva y solidaria, porque induce a “Generar trabajo y empleo dignos fomentando el aprovechamiento de las infraestructuras construidas y las capacidades instaladas” (Senplades, 2017, pp. 80-83). Todos los sujetos tienen derecho a trabajar de una manera digna, con iguales oportunidades y obteniendo remuneraciones justas ya que todas las empresas requieren brindar servicios de calidad debe plantear programas basados en capacitaciones en la cual el capital humano obtenga conocimientos sobres las innovaciones del mercados, las competitividades laborales, las tecnologías y los procesos que se llevan en una organización de tal manera que se logre incrementar la productividad en beneficio del entorno en general orientada a mejorar un desarrollo productivo.
URI: http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/9122
Appears in Collections:Proyecto de Investigación de Ingeniería en Administración de Empresas y Negocios

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