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Title: Sanciones pecuniarias irrisorias por violación de nórmas del Código de Trabajo por empleadores en contra de trabajadores
Authors: Silva Varela, Irma Aracely
Trujillo Moreta, Luís Alberto
???metadata.dc.contributor.advisor???: Velasco Acosta, Hugo
Keywords: Sanciones por Violación de Nórmas
Issue Date: Dec-2010
Abstract: El presente trabajo de investigación ha tenido por objeto conocer sobre la Visión General del Derecho Laboral, y para ello hemos tenido que investigar sobre la Cuestión Social y el Derecho Laboral, para entender por qué esta rama del Derecho es considerado un Derecho Social. De igual forma se ha investigado sobre la relación del Derecho Laboral con las otras ramas del Derecho, tales como el Derecho Penal, Civil, Administrativo, Internacional y Procesal; así como los principios fundamentales que rigen al Derecho del Trabajo, los que forman base primordial para su aplicación en el país, los mismos que hemos tratado en este proyecto, sin olvidarnos de las fuentes de normas generales que forman parte de este derecho y que han servido a los suscritos en la elaboración de este trabajo.
Description: El presente modulo de Visión General del Derecho, es de gran importancia académica para los suscritos, ya que de esta manera hemos profundizado nuestros conocimientos acerca de la Cuestión Social, los Principios Fundamentales del Derecho, así como las fuentes de normas generales, y la relación de esta materia con las otras ramas del Derecho, tales como el Internacional, Constitucional, Civil, Procesa Civil y Penal; y, de esta manera hemos aprendido analizar las normas jurídicas que regulan las relaciones laborales en nuestro país, tales como los convenios de la OIT legalmente reconocidos por el Estado, y otras aplicables a la Legislación Laboral.
URI: http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/3859
Appears in Collections:Abogado de los Tribunales de la República

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