Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/3856
Title: El incumplimiento de las obligaciones del patrono al no disponer de registro actualizado de sus trabajadores y las sanciones irrisorias impuestas por el Código de Trabajo
Authors: Sevillano Arévalo, Carmen Adela
Ullón Segovia, Ana Luisa
???metadata.dc.contributor.advisor???: Velasco Acosta, Hugo
Keywords: Icumplimiento del Patrono a sus Trabajadores
Issue Date: Dec-2010
Abstract: El presente trabajo de investigación es una recopilación de lo estudiado en el Proyecto Integrador de Módulos de Post-grado, el cual está compuesto de tres capítulos, tema de investigación práctica, el mismo que tiene el siguiente contenido: En el primer capítulo se encuentra un resumen del Módulo Visión General del Derecho, en el cual se estudia los principios fundamentales del Derecho Laboral. De ello destaca lo dispuesto en nuestro Código del Trabajo en su Art. 2, respecto de la obligatoriedad del trabajo que señala que “El trabajo es un derecho y un deber social. El trabajo es obligatorio, en la forma y con las limitaciones prescritas en la Constitución y las leyes.”, ya que el Derecho al Trabajo es uno de los principios del Derecho Laboral.
Description: Históricamente, durante miles de años, la forma dominante de relación de las personas debido al trabajo fue la esclavitud. La esclavitud es una relación de propiedad; el trabajador es considerado una cosa (un esclavo), propiedad de una persona (el amo). El propietario, como dueño de la cosa, tiene el derecho de usarla y venderla por su sola voluntad, y apropiarse de los frutos de su trabajo. En un régimen de esclavitud no hay mercado de trabajo sino mercado de personas (trata de personas). A partir del siglo XIX, la esclavitud comienza a dejar de ser la forma dominante de trabajo, proceso relacionado con el desarrollo del sindicalismo y la democracia. Sin embargo, contra lo que suele pensarse, la esclavitud no ha desaparecido y permanece bajo antiguas y nuevas formas de trabajo forzoso en amplios sectores del mundo del trabajo incluso en los países más desarrollados.
URI: http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/3856
Appears in Collections:Abogado de los Tribunales de la República

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TUQAB005-2010.pdf977.19 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2013  Duraspace - Feedback