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dc.contributor.advisorVillarruel Rivera, Benito Mauricio-
dc.contributor.authorMinda Arce, Marianela-
dc.contributor.authorMayanquer Escobar, José Oswaldo-
dc.date.accessioned2020-12-16T22:20:39Z-
dc.date.available2020-12-16T22:20:39Z-
dc.date.issued2011-02-
dc.identifier.otherTUIADM007-2011-
dc.identifier.urihttp://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/11599-
dc.description“La planeación es la previsión de escenarios futuros y la determinación de los resultados que se pretenden obtener, mediante el análisis del entorno para minimizar riesgos, con la finalidad de optimizar los recursos y definir las estrategias que se requieren para lograr el propósito de la organización con una mayor probabilidad de éxito”. (MÜNCH, Lourdes, Planeación Estratégica, el rumbo hacia el éxito, 2005, Pág. 11) La planeación permite visualizar la dirección hacia la que está orientada la organización, con su utilización se elimina la posibilidad de desvíos y se garantiza las condiciones de éxito en la empresa o institución, así evitamos la duplicación de esfuerzos y tiempo y dinero”. Nada más adecuado y cierto. Vemos, con mucho pesar cuánto dinero, cuántos esfuerzos y cuánto tiempo se pierde, cuando, los entes gubernamentales, por ejemplo, pavimentan una calle, sin hacer las obras de alcantarillado primero, para poco tiempo después romper el pavimento y hacer lo que corresponde, que con una adecuada planificación podrían haberse realizado en el orden correcto. Si bien existe el dicho “no se puede poner los zapatos, sin antes haberse puesto los calcetines”es
dc.description.abstractLa finalidad de este estudio investigativo es determinar en forma eficiente el rendimiento de las actividades de la Dirección de Gestión Productiva del Gobierno Provincial de Imbabura de tal manera que sea posible constatar el cumplimiento de los objetivos previamente establecidos; para lo cual se diseñó una “Propuesta Administrativa” Esta propuesta también ayudará a reconocer los diversos factores que impiden el adecuado desarrollo laboral, mejorará la atención a usuarios y tratará de obtener lo mejor de la calidad humana, de sus dones, conocimientos y destrezas de cada uno de los empleados, para de esta manera, elevar la productividad laboral del talento humano. Para ejecutar la presente propuesta se ha determinado el establecimiento de un diagnóstico situacional, para establecer los parámetros reales del comportamiento de la Dirección mencionada. Se hizo un estudio minucioso del cumplimiento de deberes y obligaciones, la delegación de funciones y el apego a disposiciones reglamentarias.es
dc.language.isospaes
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectPROPUESTA ADMINISTRATIVAes
dc.titlePropuesta administrativa para la dirección de gestión productiva del gobierno provincial de Imbaburaes
dc.typebachelorThesises
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