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Title: LA MEDIACIÓN COMO SISTEMA DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES INDIVIDUALES
Authors: Guerrero Castro, Olga María
???metadata.dc.contributor.advisor???: Dr. Mena Peralta, Rodrigo Marco
Keywords: Mediación;conflictos laborales
Issue Date: Sep-2019
Abstract: El Ecuador es un país determinado por la incansable búsqueda de la equidad y el buen vivir para todos sus habitantes. Dentro de este contexto se han legislado leyes y normas jurídicas que buscan promover una cohabitabilidad justa para todos, en la cual se puedan desarrollar los aspectos fundamentales de los ciudadanos tales como; salud, educación vivienda, trabajo entre otros. Parte este desarrollo y como uno de los ejes fundamentales del estado, es el ámbito laboral, el cual va cambiando con los años y genera la ruptura y aparición de nuevos paradigmas que comprenden la administración y jurisdicción de este tema. Al ser un campo que abarca a la mayoría de la población activamente productiva, va a generar problemas que se pueden dar en las relaciones entre quienes ofrecen el trabajo y quienes lo realizan. Enmarcado en el código de trabajo, se estipulan las normas legales a las cuales están obligados a sujetarse quienes realizan un trabajo en nuestro país. El presente proyecto se convierte en el resultado del estudio técnico y jurídico sobre la realidad actual en lo que corresponde a la problemática en problemas laborales individuales, mismos que pueden ser resueltos a través de la mediación. Se considera un proceso resolutivo de conflictos alternativos y que puede producir la mejora de los tiempos y costos judiciales, de tal manera que el presente examen complexivo pretende generar una alternativa legal en la cual se adopte la mediación como un medio legal de resolución de conflictos laborales individuales
Description: El inciso segundo del artículo 17 del Código Orgánico de la Función Judicial establece que el arbitraje, la mediación y otros medios alternativos de solución de conflictos establecidos por la ley, constituyen una forma de este servicio público. La normativa legal del arbitraje y la mediación se aplica mediante la Ley de Arbitraje y Mediación. codificación publicada en el Registro Oficial No 417 del 14-12-2006 donde en el artículo 1 define el arbitraje como:
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EXCUPAB 0015-2019.pdfPara entrar en el análisis sobre la prohibición del matrimonio del adolescente en la legislación ecuatoriana, la Constitución de la República del Ecuador en el numeral 10 del artículo 66 señala: “El derecho a tomar decisiones libres, responsables e informadas sobre su salud y vida reproductiva y a decidir cuántas hijas e hijos tener”, lo citado como norma constitucional no restringe limitación en cuanto a la edad, esto en la actualidad y según cifras y fuente de Política Intersectorial de Prevención de Embarazo en Niñas y Adolescentes Ecuador 2018- 2025, señala: que “8 de cada 10 adolescentes quedan embarazadas en una edad que va desde los 14 hasta los 19 años de edad, y concluye indicando que las adolescentes entre 17 a 19 años de edad tienen hasta 3 hijos” (Año 2017-2018), esta cifra alarmó al gobierno nacional e implementó políticas de estado en favor de las niñas, niños y adolescentes, sobre todo en caso de abuso sexual que incluso en la Asamblea Nacional se debate sobre posibles reformas al Código Orgáni856.1 kBAdobe PDFView/Open


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